Esentia Recursos Humanos

Esentia Recursos Humanos

Jefe de Reservas y Ventas (Hotel Urbano)

Cordoba
Presencial
1.500.000 $ a 2.000.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE RESERVA Y VENTAS para sumarse al equipo de un Importante Hotel Urbano en la Ciudad de Córdoba.


Ubicación: Córdoba Capital

Jornada laboral: Full time. Presencial.

Principales responsabilidades:

  • Supervisar y coordinar el proceso de reservas, asegurando la precisión y eficiencia.
  • Gestionar la disponibilidad de habitaciones, salones y servicios.
  • Establecer y mantener relaciones con agentes de viajes, tour operadores y otros partners (plataformas de extranet).
  • Monitorear y ajustar los precios y políticas de reservas según la demanda.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, desarrollando propuestas personalizadas.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes corporativos y particulares.
  • Liderar al equipo de reservas y ventas, estableciendo objetivos y realizando reuniones semanales.

Requisitos:

  • Formación en Administración de Empresas, Turismo o carreras relacionadas.
  • Experiencia mínima de 3 años en reservas y ventas en el sector hotelero o turístico.
  • Conocimientos de sistemas de reservas, marketing y estrategias de ventas.
  • Inglés nivel avanzado (excluyente)

Nos orientamos a perfiles proactivos, con habilidades de liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, habilidades de negociación y orientación al cliente.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Esentia Recursos Humanos

En ESENTIA RH nos dedicamos a selección de personal, capacitación, actividades outdoor, evaluación y desarrollo de talentos, programas de outplacement, gestión de clima, outsourcing de RRHH y proyectos especiales.

Tenemos Clientes que avalan nuestra experiencia de más de 12 años en el mercado.

Nuestro Equipo está integrado por profesionales que trabajamos con la convicción de que es posible generar espacios laborales saludables, acercando personas, detectando y potenciando talentos individuales y organizacionales.